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　　如何成功經(jīng)營(yíng)一家服裝店，這是很多服裝店主都在面臨的難題，對(duì)于新人來說，這更是一個(gè)深?yuàn)W難懂的謎題。其實(shí)，想要經(jīng)營(yíng)好一家服裝店，服裝店主不僅要掌握服裝的貨源信息，還需要學(xué)習(xí)一點(diǎn)服裝的營(yíng)銷知識(shí)，最重要的是要做三件事。這三件事是服裝店的三大支柱，缺一不可。下面，小編就為大家詳析一下如何經(jīng)營(yíng)服裝店，希望能幫到大家。

　　服裝導(dǎo)購(gòu)的選擇

　　其實(shí)，在服裝店經(jīng)營(yíng)中，店家經(jīng)常會(huì)感到很困擾的問題就是關(guān)于導(dǎo)購(gòu)的選擇。還有對(duì)導(dǎo)購(gòu)的有效管理。

　　因?yàn)榈昙也豢赡芤恢笔卦诘赇佒?，所以能夠直接影響到店鋪銷售業(yè)績(jī)的就是導(dǎo)購(gòu)。因而，對(duì)于服裝店經(jīng)營(yíng)來說，選擇導(dǎo)購(gòu)就顯得太重要了。選擇盡職優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)員對(duì)于服裝店經(jīng)營(yíng)將是一個(gè)很大的助力。

　　作為店家，***是能夠找到一些并且熟悉面料、服裝裁剪以及加工等業(yè)務(wù)的銷售人員。這樣店鋪的銷售業(yè)績(jī)才能有所保障。如果店鋪的員工已經(jīng)落實(shí)，但是銷售技巧不夠成熟，也可以加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作。所謂磨刀不誤砍柴工，提高員工的整體素質(zhì)，也是在提升整個(gè)店面的質(zhì)量。

　　服裝定價(jià)2-3倍較適中

　　如何經(jīng)營(yíng)服裝店，有一個(gè)不得不解決的問題，那就是定價(jià)的問題。雖然這是一個(gè)比較敏感的問題，但是卻關(guān)系到店鋪的經(jīng)濟(jì)效益。其實(shí)，服裝在定價(jià)上有一個(gè)原則，就是先高后低。首先，，服裝店主不要一上來就抱著有賺就出的想法。即使是一些自己認(rèn)準(zhǔn)是“精品”的款式，就算過季了，也不要扔進(jìn)特價(jià)貨的籃子里。

　　適時(shí)的服裝促銷

　　服裝店之間的競(jìng)爭(zhēng)是很激烈的，這也是為什么那么多店家會(huì)采用促銷手段的原因。但是很多服裝店會(huì)通過虛假降價(jià)來刺激顧客消費(fèi)，結(jié)果只會(huì)失去顧客的信任。所以要搞服裝促銷也行，但是要懂得將利潤(rùn)植根于顧客的滿意度。

　　要實(shí)施公平定價(jià)的原則，適當(dāng)開展促銷，不會(huì)在需求突然增加的情況下哄抬價(jià)格。實(shí)際上，適時(shí)大減價(jià)是服裝店的重要戰(zhàn)術(shù)，服裝店可以通過適時(shí)減價(jià)，甩賣陳貨，處理過季商品，還可以調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。

　　以上就是服裝店成功經(jīng)營(yíng)的三大支柱，任何一根支柱沒有支好，都可能會(huì)讓服裝店以失敗而告終，各位服裝店主一定要牢記。